top of page

Lön i december

Skribentens bild: Linda AnderssonLinda Andersson

Att förstå när lönerna betalas ut i december är viktigt, särskilt inför jul och nyår. Detta datum kan variera beroende på arbetsplats och bör stå specificerat i anställningsavtalet. Om löneutbetalningsdagen infaller på en helgdag, betalas lönen normalt ut den närmaste bankdagen eller vardagen innan.


Utbetalning av lönen i december

Utbetalning av lönen i december kan skilja sig från de övriga månaderna på året. Generellt sett är det vanligaste utbetalningsdatumet den 25:e i månaden. Vanligast är att man betalar ut förra månadens arbetade tid i lön månaden efter, så kallad släpande månadslön. Det är viktigt att notera att månadslönen förblir densamma oavsett antalet timmar eller dagar i en månad. Detta system säkerställer att anställda får en konsekvent och förutsägbar inkomst varje månad.


Snabbfakta om löneutbetalning

  1. Vanliga utbetalningsdatum: 15:e, 25:e, 26:e, och 27:e varje månad. I december kan dessa datum justeras för att anpassa sig till helgdagar.

  2. Helgdagar och löneutbetalning: Om utbetalningsdagen infaller på en helgdag, förvänta dig lönen den närmaste vardagen innan.

  3. Förskottsbetalning av lön: I många fall betalas lön ut den 25:e varje månad, vilket innebär att en del av lönen för de sista dagarna i månaden betalas i förskott.


Specifikt för december

I december kan det krävas vissa justeringar av utbetalningsdatum på grund av julhelgen:

  • Tidigare utbetalningar: Arbetsgivare kan välja att betala ut löner tidigare för att underlätta anställdas julplanering.

  • Håll dig uppdaterad: Var informerad gentemot dina anställda så att det inte uppstår några frågetecken.


Utmaningar med löneutbetalning den 27:e

När lönen betalas ut den 27:e kan det skapa utmaningar, särskilt i december:

  • Ingen juridisk skyldighet för förskott: Arbetsgivare är inte skyldiga att betala ut lön i förskott.

  • Övervägande av förskottsbetalning: Att betala ut lön i förskott kan stärka arbetsrelationen och visa omtanke. För många anställda är det viktigt att få ut sin lön i god tid före julhelgen för att kunna planera sina utgifter för helgdagarna.


Löneadministrationen vid årets slut

Mot årets slut finns flera viktiga aspekter att tänka på inom löneadministrationen:

  1. Semesterberäkning: När det gäller semesterberäkning och semesterårsavslut, är det viktigt att endast göra detta för anställda med kalenderår som semesterår. Avvikelser för december kommer alltid på januari månadslön, och semesterårsavslut görs efter januarilönen.

  2. Förändringar i förmåner: Håll koll på eventuella förändringar i förmåner. Dessa kan vara speciellt relevanta i december. Se till att dessa är korrekt beräknade och utbetalade i enlighet med gällande avtal och regler.

  3. Friskvård: För att kunna nyttja årets friskvårdavdrag ska friskvården vara utbetald innan 31/12. Om betalning sker efter detta datum anses friskvården nyttjad på det år utbetalningen är gjord.

  4. Planering för ledigheter: Ledigheter under december, såsom jul och nyår, kan påverka när löner betalas ut. Var medveten om dessa datum och planera i enlighet med detta.


Behöver du hjälp med lönehanteringen?

Genom att vara väl förberedd och informerad kan både anställda och arbetsgivare hantera löneutbetalningar under denna hektiska månad på ett smidigt sätt. För hjälp och rådgivning kring lönehantering i december och vid årets slut, finns vi på WIST AND PARTNERS tillgängliga för att göra din löneadministration så smidig och effektiv som möjligt för en god jul.

Senaste inlägg

Visa alla

©2021 av WIST AND PARTNERS. Skapat med Wix.com

bottom of page